Reload your Recruiting:
Findet eure Traumkandidaten, wo sie wirklich sind – auf Social Media.
Nie wieder mühsame Suche: Wir machen Recruiting einfach, blitzschnell und zielgenau. Findet eure Top-Talente dort, wo sie wirklich sind – auf Social Media!
Warum scheitert traditionelles Recruiting
Deine Vision. Unsere Stärke. Deine Zukunft.
Geringe Sichtbarbkeit
Deine Stellenanzeigen gehen in der Masse der Jobportale unter! Zudem erreichen wir nur Menschen die aktiv auf der Suche sind.
Die "Richtigen" werden nicht erreicht
Die besten Kandidaten sind oft nicht aktiv auf Jobsuche und somit auch nicht in Jobportalen.
Hoher Bewerbungsaufwand
Lange Formulare oder klassische Bewerbungen mit Anschreiben und Lebenslauf schrecken ab.
Fehlende Zielgruppenansprache
Die Ansprache ist geneirsch und Austauschbar und man erreicht die spezifische Zielgruppe nicht.
Lange Besetzungsprozesse
Der Weg von der Veröffentlichung bis zur Einstellung ist mühsam und zeitintensiv!
Mangelndes Employer Branding
Die Arbeitgebermarke und Benefits sind nicht gut positioniert und sehr austauschbar im Vergleich zum Wettbewerb.
Die kikeriki Lösung - Social Media Recruiting der neuen Generation
kikeriki macht Recruiting einfach, schnell und präzise!
Wir haben das Recruiting neu gedacht. Mit unserer einzigartigen Kombination aus hochperformanten Social Media Ads und einem optimierten mobilen Funnel
erreichen wir Ihre Wunschkandidaten dort, wo sie täglich unterwegs sind: auf Instagram, Facebook, TikTok und Co.
Vorteile auf einen Blick:
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Maximale Sichtbarkeit: Erreichen Sie Millionen potenzielle Bewerber, die nicht aktiv suchen.
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Präzise Zielgruppenansprache: Definieren Sie exakt, wen Sie ansprechen möchten – wir finden die richtigen Kandidaten für Ihre Anzeigen.
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Einfache Bewerbung: Unser mobiler Funnel ist eine Bewerbung in unter 60 Sekunden.
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Entlastung der HR-Abteilung durch vereinfachte Prozesse
Maximale Sichtbarkeit
Bewerbung in nur 60 Sec.
Präzises Zielgruppentargeting
Automatisierte Vorqualifikation und Bearbeitung der Bewerber:innen
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Die Macht des Mobile Recruiting-Funnels: keine Hürden - nur Möglichkeiten.
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Blitzschnelle Bewerbung: Schluss mit langwierigen Bewerbungsformularen. Unser mobiler Funnel ermöglicht eine Bewerbung in durchschnittlich 60 Sekunden – direkt vom Smartphone.
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Maximale Conversion: Weniger Absprungraten durch einen reibungslosen, intuitiven Prozess, der speziell für mobile Endgeräte optimiert ist.
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Qualität statt Quantität: Durch gezielte Fragen im Funnel erhalten Sie bereits vorab relevante Informationen und minimieren den Screening-Aufwand
Der 60-Sekunden-Mobile-Funnel – So einfach geht Bewerben heute
Unser mobiler Bewerbungsfunnel wurde entwickelt, um die Hürden der klassischen Bewerbung zu eliminieren und den Prozess für Kandidaten so einfach wie möglich zu gestalten.
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Entdecken & Klicken: Potenzielle Bewerber sehen Ihre ansprechende Anzeige auf Social Media und klicken darauf.
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60-Sekunden-Bewerbung: Die Bewerber:innen werden auf einen mobil-optimierten Funnel geleitet, wo sie in kürzester Zeit die relevantesten Infos eintragen können – oft in unter einer Minute!
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Qualifizierte Leads für Dich: erhalte qualifizierte Bewerbungen, um direkt zu kontaktieren und zum Vorstellungsgespräch einladen können.
Anbindung an Tools wie Personio etc. möglich
Kollaboratives Abarbeiten der Kontakte im CRM
Bewerber haben das Gefühl Social nicht zu verlassen
Volksbank Freiburg eG
Personalabteilung / Marketingabeilung
Stellen:
xxxxx
Herausforderung:
über klassische Portale monatelang nur unqualifizierte Bewerbungen
Ergebnisse:
4 Stellen in 3 Monaten besetzt
Weiher GmbH
Die Friedhofsexperten
Stellen:
Landschaftsarchitekten
Projektmanagement
Aussendienst
Herausforderung:
über klassische Portale monatelang nur unqualifizierte Bewerbungen
Ergebnisse:
3 Stellen in 3 Monaten besetzt
Verrechnungsstelle Stegen
Kindergarten Geschäftsührung
Zuständigkeitsbereich für 31 Kindergärten
Stellen:
FSJ-Stellen
Pädagogische Fachkräfte
Auszubildende
Herausforderung:
ländliche Gegend, große Konkurrenz, Fachkräfte ansicht werden immer weniger
Ergebnisse:
xxx Bewerbungen in XXX Monaten
reload your business
Daub & Bürgelin
Personalabteilung Steuerbüro
Stellen:
xxxxx
Herausforderung:
über klassische Portale monatelang nur unqualifizierte Bewerbungen
Ergebnisse:
4 Stellen in 3 Monaten besetzt
Hofmeier & Jankowski
HR Verantwortliche Steuerbüro
Stellen:
STB-
Herausforderung:
über klassische Portale monatelang nur unqualifizierte Bewerbungen
Ergebnisse:
3 Stellen in 3 Monaten besetzt
Heiko Lusebrink
Kindergarten Geschäftsührung
Zuständigkeitsbereich für 31 Kindergärten
Stellen:
STB-
Herausforderung:
über klassische Portale monatelang nur unqualifizierte Bewerbungen
Ergebnisse:
3 Stellen in 3 Monaten besetzt
Unsere Kompetenzen
in Zahlen
40+
Jahre Erfahrung
Wir haben unsere umfassende Erfahrung in renommierten Agenturen und Unternehmen verschiedener Branchen und Größen gesammelt – auf allen Ebenen: im Team, als Teamleiterinnen, in Lenkungskremien und als Geschäftsführerinnen. Diese vielseitige Expertise befähigt uns, kompetente Beratung auf jeder Ebene und Flughöhe anzubieten.
1400
abgeschlossene Projekte
Wir haben bewiesen, dass wir Menschen und Unternehmen erfolgreich zu ihren Zielen führen können. Unser großer Erfahrungs- und Wissensschatz bildet die Grundlage für unseren Erfolg. Aktuell setzen wir uns intensiv mit relevanten Trendthemen auseinander – regional, national und international.
+18 Mio
Budgetverantwortung
Die Erfahrung und das Wissen, die wir im Umgang mit der Verwaltung und Verantwortung von Millionen von Euros gesammelt haben, geben wir nun gebündelt weiter. An dich. Egal ob es sich um umfassende Jahresbudgets oder laufende Ad-Kampagnen handelt – wir sind erfahren im Umgang mit Investitionen und setzen unsere Expertise gezielt ein, um maximalen Erfolg für dich zu erzielen.
Ausgezeichnet mit dem German Customer Award 2025! 🏆
Wir sind stolz, Preisträger des German Customer Awards 2025 zu sein! Diese renommierte Auszeichnung wurde uns von einer offiziellen Jury verliehen, die zahlreiche Kriterien unserer Kundenorientierung und Servicequalität bewertet hat.
Für uns ist Kundenservice mehr als nur ein Schlagwort – es ist ein tägliches Versprechen. Wir setzen alles daran, unsere Prozesse kontinuierlich zu optimieren und innovative Formate für den Austausch mit unseren Kunden zu schaffen. Denn wir sind überzeugt: Nur wer seinen Kunden wirklich zuhört, kann nachhaltig erfolgreich sein.
Warum kikeriki der richtige Partner ist? Euer Erfolg ist unser Antrieb
Bei kikeriki verbinden wir Marketing-Expertise mit tiefem Verständnis für Recruiting-Prozesse. Wir sind Ihr strategischer Partner, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung im Aufbau von performance-orientierten Social Media Kampagnen und mobilen Funnels, die wirklich Ergebnisse liefern.
Katja Kenk
Bachelor of Media engineering
and operations (cci)
Verena Ruhmann
Diplom Betriebswirtin Fachrichtung Marketing und Kommunikation
Headline: Kennt ihr das auch?
Die frustrierenden Realitäten
im Recruiting.
Hand aufs Herz: Die Suche nach Top-Talenten kann unglaublich zeitraubend und ineffizient sein. Traditionelle Wege stoßen schnell an ihre Grenzen und lassen euch oft mit diesen Herausforderungen zurück:
Unsichtbare Stellenanzeigen: Eure Ausschreibungen gehen in der Masse der Jobportale unter. Die besten Kandidaten sehen eure Angebote schlichtweg nicht.
Die Falschen erreichen: Ihr sprecht hauptsächlich aktiv Jobsuchende an, verpasst aber die "stillen Stars" – die passiven Talente, die gar nicht auf Jobbörsen unterwegs sind.
Komplexe Bewerbungsprozesse: Lange Formulare und aufwendige Bewerbungswege schrecken qualifizierte Interessenten ab, bevor sie überhaupt richtig starten.
Mangelnde Zielgruppenansprache: Allgemeine Portale erlauben keine präzise Ansprache eurer Wunschkandidaten.
Das Ergebnis: viele unpassende Bewerbungen und hoher Screening-Aufwand.
Endlose Besetzungszeiten: Von der Vakanz bis zur Einstellung vergehen oft wertvolle Wochen oder Monate, die euch Produktivität und Wachstum kosten.
Startet eure Recruiting Revolution
Bereit für Recruiting, das funktioniert?
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Recruiting-Herausforderungen meistern. Kontaktieren Sie uns noch heute für eine unverbindliche Erstberatung. Erfahren Sie, wie Social Media Recruiting mit kikeriki Ihre Talentakquise transformieren kann.